ESto es lo que encontre:
La Teoría de la Elección es la base de todos los servicios de la Fundación Elegir, la cual establece que todo lo que hacemos es comportarnos, que casi todos los comportamientos se eligen, y que estamos internamente motivados para satisfacer cinco necesidades básicas - supervivencia (seguridad), amor y pertenencia (amistad), poder y reconocimiento (respeto), libertad (autonomía) y diversión (esparcimiento). En la práctica, la necesidad más importante es la de amor y pertenencia, ya que la cercanía y la conexión con nuestros seres queridos es esencial para satisfacer todas las necesidades.
La Teoría de la Elección se ofrece para reemplazar la psicología del control externo, la psicología impositiva y punitiva que gobierna el mundo desde hace varios siglos y que deteriora y destruye las relaciones. Cuando se usa en una relación, siempre destruye la capacidad de uno o los dos para encontrar satisfacción en esa relación, lo cual lleva a que las personas se desconecten de aquellos con quienes desean o necesitan relacionarse exitosamente. La desconexión (ausencia de interacción) es la fuente de casi todos los problemas de los seres humanos, tales como los que normalmente se denominan enfermedad mental, drogadicción, violencia, crimen, fracaso escolar y abuso marital e infantil, para mencionar unos pocos. El libro Teoría de la Elección: una nueva psicología de la libertad personal, es el texto básico de nuestros programas.
La Dirección por Liderazgo es la aplicación sistémica de la Teoría de la Elección en una organización que busca sustituir las relaciones y los hábitos coercitivos por un sistema de trabajo basado en un ambiente de confianza y cooperación, aprendizaje continuo, autoevaluación y mejoramiento de la calidad de vida tanto de las personas como de la organización. En el proceso de certificación se desarrollan altos niveles de comprensión acerca de la motivación de las personas de una organización (estudiantes o trabajadores), las condiciones de calidad en sistemas educativos y laborales, la prevención y solución de problemas, la cooperación y el liderazgo.
La Terapia de la Realidad es el método de orientación que el Dr. Glasser y el cuerpo docente de su instituto enseña desde 1965, y tiene el propósito de ayudar a las personas a hacer elecciones más efectivas para sus vidas a través de una relación de orientación significativa sin crear dependencia. La meta de la Terapia de la Realidad es ayudar a las personas a reconectarse o relacionarse adecuadamente ya que las conexiones insatisfactorias o inexistentes con las personas que necesitamos o queremos son la fuente de casi todos los problemas de la humanidad. En el proceso de certificación se desarrollan altos niveles de comprensión acerca de la motivación del comportamiento humano y formas de orientación en situaciones problemáticas cotidianas del quehacer educativo, empresarial, familiar y de pareja.
http://www.sedin.org/propesp/X0130_Ps.htm